Fast 40 % der Amerikaner mit Einkommen über 300.000 USD leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck
Ein neuer Bericht von Goldman Sachs zeigt erhebliche finanzielle Belastungen über alle Einkommensschichten hinweg. Über ein Drittel der Personen mit einem Jahreseinkommen von über 300.000 USD gibt an, von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck zu leben.

Ein neuer Bericht von Goldman Sachs über Rententrends zeigt, dass finanzieller Druck nicht auf Geringverdiener beschränkt ist. Über ein Drittel, genauer gesagt 36 Prozent, der Amerikaner mit einem Jahreseinkommen von über 300.000 USD gaben an, von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck zu leben.
Die Studie ergab auch, dass 42 Prozent derjenigen, die weniger als 100.000 USD verdienen, Schwierigkeiten beim Sparen haben. In beiden Einkommensklassen gab über zwei Drittel an, gezwungen gewesen zu sein, ihre finanziellen Ziele zu verschieben. Unterdessen leben 23 Prozent derjenigen mit einem Einkommen zwischen 100.000 und 300.000 USD von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck, und 54 Prozent in diesem mittleren Segment gaben an, ihre finanziellen Meilensteine verschoben zu haben.
Insgesamt hat fast 70 Prozent der Amerikaner ein bedeutendes finanzielles Ziel aufgeschoben. Die Ergebnisse stammen aus Umfragen unter 5.106 Personen, die im Juli 2026 durchgeführt wurden und sowohl Rentner als auch Berufstätige umfassten.
Greg Wilson, Leiter für Altersvorsorge bei Goldman Sachs Asset Management, erklärte in dem Bericht, dass viele Arbeitnehmer, obwohl sie äußerlich finanziell stabil erscheinen mögen, mehr arbeiten, wichtige Ziele aufschieben und ihr Einkommen aufbessern. Der Bericht legt nahe, dass hohe Einkommen mit einem Lebensstil-Inflation und höheren Lebenshaltungskosten korrelieren können, insbesondere in städtischen Gebieten.
Finanzieller Stress wirkt sich auch auf das Arbeitsleben aus. Mehr als die Hälfte der Befragten gab an, dass Geldsorgen die Konzentration auf die Arbeit erschweren, und 32 Prozent hatten im vergangenen Jahr aufgrund finanzieller Herausforderungen gefehlt. Diese Zahl ist bei jüngeren Generationen wie Gen Z und Millennials bemerkenswert höher.