Neste Oyj setzt Technologie zur Förderung von Menschenrechten ein

Neste Oyj setzt aufstrebende Technologien, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), ein, um die Überwachung und Förderung von Menschenrechten in seinen komplexen globalen Lieferketten zu verbessern. Die Initiative konzentriert sich darauf, die Lücke zwischen Unternehmensabläufen und dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu schließen, selbst in entlegenen Teilen der Wertschöpfungskette.

Das Unternehmen setzt technologische Werkzeuge ein, die die Sammlung von Daten über die Arbeitsbedingungen durch anonyme Umfragen ermöglichen. Diese Umfragen sind über mobile Apps zugänglich und verwenden Piktogramme sowie lokale Sprachen, um Lese- und Sprachbarrieren zu überwinden. Dieser Ansatz zielt darauf ab, ein klareres Verständnis der Lebenssituationen der Arbeitnehmer zu gewinnen und Verbesserungspotenziale bei den Menschenrechten zu identifizieren.

Ilona Mooney, CEO von Work Ahead, einem Startup, das solche Werkzeuge entwickelt, erklärte, dass Technologie entscheidend für die Sichtbarkeit des Lebens der Menschen ist, die von globalen Geschäftsaktivitäten betroffen sind. "Technologie ermöglicht eine neue Art von Sichtbarkeit für das Leben der Menschen, die von unserer Arbeit betroffen sind, und wirft Licht darauf, wie ihr Leben aussieht", erklärte Mooney.

Neste berichtet, dass diese Technologie zur Erfassung der Arbeitnehmerstimmen die Ausweitung des Engagements in seiner globalen Wertschöpfungskette ermöglicht und Hindernisse wie Sprache und Alphabetisierung beseitigt. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen bei der Identifizierung von Trends und bei der gezielten Umsetzung von Verbesserungen. Chrisanne Kouzas, Managerin für Nachhaltigkeits-Exzellenz und -Entwicklung bei Neste, stellte fest, dass dieser Ansatz eine gezielte und wirkungsvolle Methode zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer und zur Steigerung der Leistung von Zulieferern ermöglicht.