Neue Auszubildende starten Karrieren bei Metsä Tissue in Deutschland
Metsä Tissue hat sieben neue Auszubildende in seinen Papierfabriken in Deutschland eingestellt. Das Unternehmen bietet zukunftsorientierte Arbeitsplätze und investiert in die Mitarbeiterentwicklung.
Die Papierfabriken von Metsä Tissue in Düren, Kreuzau und Raubach in Deutschland haben sieben neue Auszubildende für das Jahr 2022 aufgenommen. Das Unternehmen, das für seine langjährige Erfahrung in der Ausbildung bekannt ist, betrachtet die Einstellung von Auszubildenden als entscheidend für die Sicherung zukünftigen Fachwissens in der Papierindustrie.
Auszubildende erhalten eine moderne Ausbildung unter der Anleitung erfahrener Ausbilder mit dem Ziel, ihnen eine solide Grundlage für den Karrierestart bei Metsä und die berufliche Weiterentwicklung im Papiersektor zu bieten. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei Metsä Tissue und Metsä Greaseproof Papers beträgt 18 Jahre, was das Engagement der Mitarbeiter und die Möglichkeiten für eine langfristige Karriereförderung widerspiegelt.
Die Ausbildungsprogramme umfassen Berufe wie Papiertechnologen, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker und Industriekaufleute, wobei in diesem Jahr erstmals eine Spezialisierung auf Lagerlogistik angeboten wird. Das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zusätzliche Unterstützung zur Berufsschule und durch die Verbesserung von Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten durch die Teilnahme an Berufsmessen.
Metsä Tissue Deutschland wurde 2022 zum zweiten Mal in Folge mit dem Top Employer Award ausgezeichnet. Für 2023 plant das Unternehmen, eine zweistellige Anzahl von Ausbildungsplätzen anzubieten, und hat seinen Bewerbungsprozess vereinfacht, um Kandidaten anzuziehen.