Nexans strukturiert Führungsgremium zur Stärkung der Elektrifizierungsstrategie neu

Nexans hat eine Neugestaltung seines Exekutivkomitees angekündigt, die ab dem 15. Januar 2026 unter der Leitung von CEO Julien Hueber wirksam wird. Das Unternehmen gibt an, dass diese Transformation darauf abzielt, sein Geschäftsmodell durch Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu skalieren und Nexans besser auf die Herausforderungen eines sich entwickelnden Marktes und die Kundenerwartungen vorzubereiten.

Das neu strukturierte Gremium wird 13 Mitglieder umfassen. Sein Zweck ist die Förderung des kollektiven Erfolgs, die Optimierung der industriellen Abläufe und die Verankerung einer Kultur der Exzellenz im gesamten Konzern. Zu den Hauptzielen gehören die Maximierung der kommerziellen Stärke von Nexans, die Nutzung industrieller Leistungsfähigkeit, die Steigerung der operativen Effizienz und die Expansion durch Fusionen und Übernahmen.

Die Zusammensetzung des Komitees beinhaltet den CEO sowie Führungskräfte für Finanzen, Rechtsangelegenheiten und Unternehmensentwicklung, Strategie und Einkauf sowie Personal und ESG. Regionale Leitungen werden für Europa, Südamerika, den Nahen Osten und Afrika, Nordamerika und APAC etabliert. Darüber hinaus gibt es Führungskräfte für Geschäfts- und operative Funktionen, insbesondere für Stromübertragung, Märkte und Vertrieb sowie für große Rechenzentrums- und Netzprojekte.

Nexans positioniert sich als globaler Akteur im Bereich der Elektrifizierung und betrachtet diese organisatorische Änderung als strategischen Schritt zur Stärkung seiner Geschäftsentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und Agilität. Das Unternehmen strebt an, seine kollektiven Stärken zu nutzen und in neue geografische Gebiete und Marktsegmente zu expandieren.