Nordea ernennt neue HR-Leiterin und restructured Retail Banking

Nordea Bank Abp hat weitere Schritte in seiner fortlaufenden Transformation bekannt gegeben, darunter die Ernennung von Karen Tobiasen zur neuen Chief Human Resources Officer und eine Umstrukturierung des Retail Banking-Geschäftsbereichs. Die Änderungen, die am 1. Juli 2016 in Kraft treten, zielen darauf ab, den Kundenfokus zu schärfen und die Struktur der Bank an sich ändernde Kundenbedürfnisse anzupassen.

Karen Tobiasen wird als Chief Human Resources Officer Teil des Group Executive Management (GEM) von Nordea. Sie wird für die Leitung des Personalwesens und der Organisationsentwicklung zur Unterstützung der Transformationsagenda der Bank verantwortlich sein. Tobiasen kommt von Philips Lighting, wo sie globale Verantwortung für HR und Transformation innehatte.

Der Retail Banking-Bereich wird in zwei separate Geschäftsbereiche aufgeteilt: Personal Banking (Privatkundengeschäft) und Commercial & Business Banking (Geschäftskunden). Topi Manner, derzeit Leiter Banking in Finnland und im Baltikum, wird zum Leiter Personal Banking ernannt und tritt ebenfalls dem Group Executive Management bei. Mads G. Jakobsen wird die neu geschaffene Einheit Commercial & Business Banking leiten. Lennart Jacobsen, der Retail Banking in den letzten drei Jahren leitete, wird nach einer Übergangsphase ausscheiden.

"Wir transformieren die Bank derzeit, um die Bank zu werden, die unsere Kunden sich wünschen. Das bedeutet einen deutlich geschärften Kundenfokus und die Anpassung unserer Prozesse und Systeme an die schnellen Veränderungen der unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden", sagte Group CEO Casper von Koskull. "Damit eine Transformationsagenda erfolgreich ist, muss HR eine große Rolle spielen."

Diese organisatorischen Anpassungen und Führungsernennungen sind Teil der breiteren Strategie von Nordea, seine Position als digitale, agile und effiziente Bank in den nordischen und baltischen Märkten zu festigen. Die vollständige Umsetzung, einschließlich der Anpassungen in der Finanzberichterstattung, wird bis Ende des Jahres erwartet.