Berufsverband der Krankenpflegeranästhesisten enttäuscht über Gerichtsentscheidung zu Diskriminierung
Der American Association of Nurse Anesthesiology (AANA) ist enttäuscht über eine Entscheidung des U.S. Court of Appeals for the Sixth Circuit, die das Department of Health and Human Services (HHS) nicht zur Durchsetzung einer Bestimmung des Affordable Care Act zwingt.
Die American Association of Nurse Anesthesiology (AANA) hat ihre Enttäuschung über eine kürzlich ergangene Entscheidung des U.S. Court of Appeals for the Sixth Circuit zum Ausdruck gebracht. Das Urteil hindert die Organisation daran, das Department of Health and Human Services (HHS) zur Durchsetzung einer durch den Affordable Care Act etablierten und durch den No Surprises Act verstärkten Nichtdiskriminierungsbestimmung zu zwingen.
„Wir widersprechen dem heutigen Urteil und sind enttäuscht, dass das Gericht das Department of Health and Human Services (HHS) nicht zur Durchsetzung der Nichtdiskriminierungsbestimmung für Anbieter im Rahmen des Affordable Care Act zwingen wird, die später im parteiübergreifenden No Surprises Act bekräftigt wurde“, erklärte AANA-Präsident Jeff Molter. Die Entscheidung des Gerichts stützt sich auf seine Auslegung des „Stehungsrechts von Verbänden“ („associational standing“) und bestätigt eine frühere Entscheidung, dass der AANA die entsprechende Legitimation fehlte.
Die AANA prüft derzeit die Auswirkungen dieser Entscheidung auf die Art und Weise, wie Berufsverbände die Interessen ihrer Mitglieder vor Bundesgerichten vertreten können. Die Organisation ermutigt andere Verbände, die Auswirkungen auf ihre eigenen Anstrengungen zur Interessenvertretung zu bewerten. Entscheidend ist, dass die AANA betont, dass dieses Urteil nicht die Praktiken von Versicherungsunternehmen widerspiegelt oder gutheißt, die im Vergleich zu ärztlichen Anästhesisten eine reduzierte Vergütung für von Certified Registered Nurse Anesthetists (CRNA) erbrachte Leistungen anbieten.
Der Verband vertritt weiterhin die Auffassung, dass solche diskriminierenden Zahlungspraktiken trotz der prozeduralen Entscheidung des Gerichts nach geltendem Recht illegal sind. Die AANA plant, ihre Bemühungen auf bundesstaatlicher Ebene fortzusetzen, um CRNAs vor diskriminierenden Vergütungspraktiken zu schützen, und wird gleichzeitig weitere bundesstaatliche Rechtsmittel prüfen.
Die Organisation bekräftigte ihr Engagement, mit staatlichen Partnern zusammenzuarbeiten, um lokales Momentum für den Schutz von CRNAs vor unfairen Vergütungspraktiken aufzubauen und gleichzeitig zukünftige bundesstaatliche Strategien zu untersuchen.