Objective Partners auf Platz 54 der "Best Places to Work"-Liste von Crain's Chicago Business
Das auf Talentlösungen spezialisierte Unternehmen Objective Partners wurde auf Platz 54 der Liste "Best Places to Work in Chicago" von Crain's Chicago Business für 2026 eingestuft.

Chicago, IL – Objective Partners, ein auf Talentlösungen spezialisiertes Unternehmen für Rekrutierung in den Bereichen Technologie, ERP, Cybersicherheit, Infrastruktur und Fintech, hat den 54. Platz auf der Liste "Best Places to Work in Chicago" von Crain's Chicago Business für 2026 erreicht. Dies ist die siebte Platzierung des Unternehmens auf dieser jährlichen Rangliste.
Die Liste, die Top-Arbeitgeber im Großraum Chicago bewertet, basiert maßgeblich auf anonymen Mitarbeiterbefragungen zu Arbeitsplatzkultur, Führung, Sozialleistungen und Mitarbeiterengagement. Objective Partners verbesserte sich um 40 Plätze gegenüber dem Vorjahresrang 94. Dieser signifikante Anstieg spiegelt positives Feedback von den eigenen Mitarbeitern des Unternehmens wider.
"Die Platzierung auf Rang 54 bedeutet uns sehr viel, da sie direkt von unseren Mitarbeitern kommt", sagte Dayna Stoller, Chief of Staff bei Objective Partners. "Wir helfen Unternehmen täglich, großartige Teams aufzubauen, und wir legen denselben Maßstab an uns selbst an. Diese Anerkennung gehört jedem Mitarbeiter, der mit Energie zur Arbeit kommt, seine Kollegen unterstützt und Objective Partners zu einem Ort macht, an dem Menschen arbeiten möchten."
Objective Partners pflegt eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, beruflicher Entwicklung und gesellschaftlichem Engagement basiert. Durch die von ihnen gegründete Stiftung T4Youth hat das Unternehmen in neun Jahren über 900.000 US-Dollar gesammelt, um Technologielernmöglichkeiten für benachteiligte Jugendliche in Chicago zu fördern.
Das 1999 gegründete Unternehmen konzentriert sich weiterhin darauf, Organisationen mit entscheidenden Technologietalenten zu verbinden und gleichzeitig die Erfahrung und das Wachstum seiner Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen.