OpenPayd-Gründer: Kein Masterplan für die Unternehmensgründung nötig

Ozan Ozerk, Gründer des Fintech-Unternehmens OpenPayd, vertritt die Ansicht, dass für die Gründung eines erfolgreichen Unternehmens kein detaillierter Langzeitplan erforderlich ist. Stattdessen rät er Unternehmern, sich auf die Lösung greifbarer Probleme zu konzentrieren und flexibel zu bleiben, um sich anzupassen, während sie Erkenntnisse und Erfahrungen sammeln.

Ozerk zieht Parallelen zwischen seiner Erfahrung als Notarzt und der Führung eines Unternehmens und betont die Bedeutung der Triage – der Priorisierung von Aufgaben und der Zerlegung komplexer Herausforderungen in überschaubare Schritte. Er hebt den Wert datengesteuerter Entscheidungsfindung gegenüber emotionalen Reaktionen hervor, was es Gründern ermöglicht, Unsicherheiten objektiv zu bewältigen.

Bei der Gründung von OpenPayd konzentrierte sich Ozerk zunächst auf einen spezifischen Schwachpunkt: die Schwierigkeit von Unternehmen, zugängliche Bankkonten und Finanzinfrastruktur zu erhalten. Dieser fokussierte Ansatz führte zu einem tieferen Verständnis der Kundenbedürfnisse, woraufhin das Unternehmen sein Dienstleistungsangebot um Zahlungen und Devisen über eine einheitliche API erweiterte und damit über 1.200 Kunden weltweit unterstützt.

Ozerk ermutigt Gründer, Agilität zu fördern und starre Festhalten an anfänglichen Visionen loszulassen. Er stellt fest, dass die Realität des Marktes häufig Kurskorrekturen erfordert. Entscheidend ist, so Ozerk, sicherzustellen, dass es einen Markt gibt, der bereit ist, für die angebotene Dienstleistung zu zahlen.