Pearson übernimmt Workera zur KI-gestützten Kompetenzbewertung
Pearson stärkt sein Unternehmensangebot durch die Übernahme von Workera, einer KI-basierten Plattform für Kompetenzanalysen. Die Akquisition soll Unternehmen bei der Personaltransformation im KI-Zeitalter unterstützen.
Pearson, ein global agierendes Bildungsunternehmen, hat die Übernahme von Workera vereinbart. Workera ist eine native KI-Plattform, die darauf spezialisiert ist, die tatsächlichen Fähigkeiten von Arbeitskräften zu verifizieren.
Das Unternehmen nutzt Agenten-KI, psychometrische Verfahren und adaptive Assessments, um Kompetenzen durch rollenspezifische Szenarien und Simulationen zu messen. Diese Technologie soll Pearsons Fähigkeit verbessern, Unternehmen bei KI-gesteuerten Transformationen zu unterstützen und spiegelt fortlaufende Investitionen in die betriebliche Weiterbildung wider.
Vishaal Gupta, President Enterprise Learning & Skills bei Pearson, betonte die Bedeutung der Kompetenzbewertung und -entwicklung im KI-Zeitalter. "Workera hat einen neuen Ansatz zur kontinuierlichen Messung und Validierung von Arbeitsplatzkompetenzen pionierhaft entwickelt", so Gupta. Die Übernahme zielt darauf ab, die Kapazitäten von Pearson zu erweitern, um Unternehmen bei der Schließung von Kompetenzlücken und dem Aufbau agilerer Belegschaften zu unterstützen.
Workera zählt namhafte Kunden wie ServiceNow, Accenture und die United States Space Force zu seinen Klienten. Nach Abschluss der Transaktion wird Workera in die Geschäftseinheit Enterprise Learning & Skills von Pearson integriert. Das 2019 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien, beschäftigt rund 60 Mitarbeiter. Die Übernahme wird voraussichtlich in der zweiten Jahreshälfte 2026 abgeschlossen.