Ärztin und Veteranin Remina Panjwani startet Methode gegen Burnout am Arbeitsplatz
Die Ärztin Dr. Remina Panjwani hat die DEPLOYMENT METHOD™ eingeführt, die Burnout als systemisches Problem behandelt. Dies geschieht vor dem Hintergrund steigender Arbeitsplatzbelastung in den USA.
Dr. Remina Panjwani, Fachärztin und Veteranin der US Air Force, hat die Dr. Remina's DEPLOYMENT METHOD™ vorgestellt. Dieser dreiphasige Ansatz zielt darauf ab, Burnout bei Einzelpersonen und Organisationen zu bewerten und zu behandeln.
Die Einführung der Methode erfolgt zu einer Zeit, in der die Arbeitsplatzbelastung in den USA steigt. Laut einer Umfrage der American Psychological Association fühlen sich die Arbeitnehmer zunehmend gestresst, und die Wahrnehmung gesunder Arbeitsplätze ist gesunken. Fast die Hälfte der Befragten äußert zudem Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf ihre Arbeitsplätze.
Die DEPLOYMENT METHOD™, inspiriert von Panjwanis militärischer Erfahrung, umfasst die Phasen Recon (Bewertung), Deploy (Behandlung) und Return (Überprüfung und Integration). Für Unternehmen bedeutet dies die Bewertung, Intervention und nachhaltige Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Panjwani, die in Bagdad eingesetzt war und an vorderster Front der COVID-19-Pandemie arbeitete, betont, dass Burnout ein systemisches Problem sei, das eine gründliche Analyse vor der Behandlung erfordert. Parallel dazu wurde eine neue Staffel ihres Podcasts The Dr. Remina Panjwani Show veröffentlicht, und sie war kürzlich im Podcast The Ultimate Human zu Gast.