Büroarbeit kann Geburtenrate erhöhen, schätzt Experte

Büroarbeit hat schätzungsweise zu einem Anstieg der Geburtenrate um 5 % in den USA und Nordeuropa geführt, so Nicholas Bloom, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Stanford University.

Die Korrelation ist am stärksten bei Frauen über 30 Jahren mit Hochschulabschluss und mindestens einem Kind. Die Arbeit von zu Hause aus ermöglicht eine flexiblere Handhabung von Kinderbetreuungsaufgaben wie Arztbesuchen oder Schulveranstaltungen, was mit traditionellen Bürozeiten schwierig zu vereinbaren ist.

Bloom merkt an, dass Büroarbeit auch die Empfängnismöglichkeiten erhöht. Dies ist besonders relevant für Frauen über 30, bei denen der Zeitpunkt eine Rolle für die Fruchtbarkeit spielen kann. Die durch Büroarbeit gebotene Flexibilität kann das Management von Privat- und Berufsleben zur Erleichterung einer Schwangerschaft erleichtern.

Studien deuten darauf hin, dass Paare, bei denen beide Partner mindestens einmal pro Woche im Homeoffice arbeiten, durchschnittlich 0,32 Kinder mehr haben könnten. Bloom vergleicht die geburtenfördernden Vorteile der Büroarbeit mit anderen Politiken wie finanziellen Anreizen und bezeichnet sie als kostengünstige und wirksame Lösung.

Weitere Vorteile sind verbesserte Erziehungsergebnisse, da Eltern mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, ohne die bezahlte Arbeitszeit zu reduzieren. Eine Studie in den Niederlanden ergab zudem, dass Kinder von Eltern, die im Homeoffice arbeiten, in standardisierten Tests höhere Ergebnisse erzielten, möglicherweise aufgrund erhöhter elterlicher Aufsicht.