Robyn Carlson wird Partnerin für Mitarbeiterleistungen bei Williams Mullen
Die Anwältin Robyn S. T. Carlson hat sich der Kanzlei Williams Mullen in Richmond als Partnerin für Mitarbeiterleistungen und Vergütung von Führungskräften angeschlossen. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
Robyn S. T. Carlson ist als Partnerin im Büro Richmond der Kanzlei Williams Mullen tätig und verstärkt dort die Praxisgruppe für Mitarbeiterleistungen und Vergütung von Führungskräften. Carlson berät private und börsennotierte Unternehmen, staatliche Arbeitgeber sowie steuerbefreite Organisationen in einer Vielzahl von Fragen zu Mitarbeiterleistungen und Vergütung von Führungskräften.
Ihre Erfahrung umfasst mehr als 20 Jahre bei einer "Am Law 100"-Kanzlei sowie mehrere Jahre als interne Rechtsberaterin für Mitarbeiterleistungen bei einem Fortune 500-Unternehmen. Carlson unterstützt Arbeitgeber bei der Gestaltung, Verwaltung und Einhaltung von Plänen für Mitarbeiterleistungen und Vergütung von Führungskräften, einschließlich Altersvorsorge-, Gesundheits-, Invaliditäts- und Abfindungsregelungen.
Sie berät Mandanten auch in Bezug auf Treuhänder-, Melde-, Offenlegungs- und Steueranforderungen und vertritt sie vor dem Internal Revenue Service (IRS), dem U.S. Department of Labor und der Pension Benefit Guaranty Corporation. Ihre Erfahrung umfasst auch die Bearbeitung von Fragen zu Leistungen und Vergütung im Rahmen von Unternehmensfusionen und -übernahmen.
Williams Mullen ist eine regionale Full-Service-Anwaltskanzlei mit über 250 Anwälten an Standorten in North Carolina, South Carolina und Virginia.