R+V Versicherung AG stellt jährlich über 150 Werkstudenten ein

Die R+V Versicherung AG plant, jährlich über 150 Werkstudenten für unterschiedliche Aufgabenbereiche im Unternehmen einzustellen. Das Versicherungsunternehmen schreibt Stellen in verschiedenen Abteilungen aus und gibt an, dass insbesondere Studierende der Fachrichtungen Versicherung und Finanzen, IT und Mathematik häufig gesucht werden.

Die Aufgaben für Werkstudenten reichen laut R+V von allgemeinen unterstützenden Tätigkeiten bis hin zu spezifischen, auf das jeweilige Studienfach zugeschnittenen Aufgaben. Es kommt nicht selten vor, dass Werkstudenten nach Ablauf ihres Vertrages eine Festanstellung bei R+V erhalten, was auf eine erfolgreiche Integration und Einarbeitung hindeutet.

Das Unternehmen ermutigt Bewerber, am Ball zu bleiben und verweist für alle offenen Stellen auf seine Webseite. Es besteht zudem die Möglichkeit, sich in die Talent Community von R+V einzutragen, damit potenzielle Kandidaten bei passenden Vakanzen kontaktiert werden können.

Werkstudenten berichten von positiven Erfahrungen bei R+V, darunter ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie eine reibungslose Einarbeitung, die auch im Homeoffice gut funktioniert hat. R+V bemüht sich, die Aufgaben an die Studieninhalte anzupassen und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die keinen übermäßigen Druck ausübt.