S-Payment startet Corporate Influencer Programm mit Mitarbeitern

S-Payment GmbH hat ein neues Corporate Influencer Programm namens #PayMentors gestartet. Ziel ist es, die Einblicke und persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter zu nutzen, um die Markenpräsenz des Unternehmens zu stärken. Die Initiative lädt Mitarbeiter ein, freiwillig ihre Perspektiven auf ihre Arbeit, Zahlungsinnovationen und die Unternehmenskultur über das soziale Netzwerk LinkedIn zu teilen.

Die Teilnehmer des #PayMentors-Programms, die als "PayMentors" bezeichnet werden, stammen aus verschiedenen Abteilungen von S-Payment. Sie sollen regelmäßig Inhalte veröffentlichen, die sowohl das Unternehmen als auch ihre individuelle Expertise widerspiegeln. Durch das Erstellen von Beiträgen, das Teilen von Wissen und die Teilnahme an Diskussionen repräsentieren sie S-Payment in ihren eigenen Netzwerken.

Laut S-Payment soll das Programm den Mitarbeitern eine Plattform bieten, um ihre Leidenschaft und ihr Fachwissen zu präsentieren. Das Unternehmen betrachtet diese Initiative nicht nur als strategischen Entwicklungsschritt, sondern auch als eine wertvolle Chance für persönliches und berufliches Wachstum der Teilnehmer, im Einklang mit der Philosophie "Menschen machen Marken".

Durch die Verstärkung der Mitarbeiterstimmen strebt S-Payment danach, seine Position im Bereich der Zahlungsdienstleistungen zu festigen. Das #PayMentors-Programm soll die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens bei potenziellen Kunden und zukünftigen Mitarbeitern erhöhen, indem es authentische Einblicke in die internen Abläufe und die Belegschaft des Unternehmens gewährt.