Siili Solutions entwickelt neue digitale Displays für Fahrzeuge
Siili Solutions' Standort in Oulu verfügt über ein Team von über zwanzig Automobil-Experten, die neue Technologien für Fahrzeuge entwickeln. Ihre Arbeit konzentriert sich speziell auf digitale Armaturenbrett-Displays.

Siili Solutions Plc stärkt seine Position in der Automobiltechnologie-Entwicklung von seinem Standort in Oulu aus. Das Team, das über zwanzig Experten umfasst, konzentriert sich derzeit auf die Entwicklung neuer digitaler Armaturenbrett-Displays, die in naher Zukunft in Serienfahrzeuge integriert werden sollen.
Das Unternehmen ist seit 2016 in der Automobiltechnologie-Entwicklung tätig. Die Arbeit kombiniert die Programmierung in der virtuellen Welt mit der Übertragung von programmierten Inhalten in die physische Umgebung mittels eingebetteter Computersysteme. Diese Technologie ist weltweit neu, und Siili Solutions arbeitet mit mehreren großen internationalen Automobilherstellern aus Deutschland, den USA, Japan und Korea zusammen.
Das Team in Oulu pflegt eine enge tägliche Zusammenarbeit mit den Spezialisten von Siili Solutions am Standort Wroclaw. Diese Kooperation umfasst tägliche Synchronisationsmeetings und Kommunikation, die eine effiziente Projektverwaltung zwischen den verschiedenen Teams sicherstellt. Der Standort Oulu ist speziell für die Entwicklung der digitalen Instrumentenanzeigen für Fahrzeuge verantwortlich, die voraussichtlich traditionelle analoge Anzeigen ersetzen werden.
Automotive-Experte Esa Kujala beschreibt seine Arbeit als lohnend, insbesondere wenn selbst entwickelte Software in der Testumgebung und schließlich im Auto korrekt funktioniert. Er stellt fest, dass die Arbeit eine kontinuierliche Suche nach neuen Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Übertragung von Simulationen in die Fahrzeugumgebung erfordert. Das Team besteht aus Softwareentwicklern sowie Spezialisten für Grafik und Lernsysteme.
Siili Solutions sucht kontinuierlich nach weiteren Talenten für sein Team, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu gewährleisten. Die Unternehmenskultur und der Gemeinschaftsgeist werden hoch geschätzt, wobei Wert darauf gelegt wird, dass alle Mitglieder, einschließlich der Vorgesetzten, an der Programmierung teilnehmen, was eine starke Teamarbeit und ein tieferes Projektverständnis fördert.