Siili Solutions Führungskräfte schließen Gehirnbasiertes Führungstraining ab

Siili Solutions Plc, ein IT- und Technologieberatungsunternehmen, gab im März 2025 den Abschluss eines Gehirnbasierten Führungskräftetrainings für seine Führungskräfte bekannt. Das Programm konzentrierte sich auf die Verbesserung der Führungsqualitäten und die Förderung einer effektiveren Arbeitsplatzkultur.

Das Hauptziel des Trainings war es, die menschenzentrierte Führungskultur von Siili zu stärken und den Führungskräften konkrete Werkzeuge für ihre täglichen Aufgaben an die Hand zu geben. Zu den behandelten Themen gehörten Feedbackmechanismen und Strategien zur Unterstützung der langfristigen Mitarbeiterentwicklung und des Wachstums. Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit dem NeuroLeadership Institute durchgeführt, einer Organisation, die sich auf den Aufbau leistungsstarker, menschenzentrierter Organisationen durch wissenschaftliche Erkenntnisse spezialisiert hat.

Durch die Einbeziehung neurowissenschaftlicher Prinzipien zielt das Training darauf ab, Führungskräfte dabei zu unterstützen, einen empathischeren und effektiveren Führungsstil zu entwickeln. Dieser Ansatz zielt darauf ab, ein breiteres Verständnis für menschliches Verhalten und Vielfalt zu fördern, was zu einer lösungsorientierteren und zukunftsorientierteren Kommunikation auf allen Organisationsebenen führt. Siili erklärte, dass kleine, gehirngerechte Maßnahmen erhebliche positive Auswirkungen auf Leistung, Zusammenarbeit und allgemeines Wohlbefinden haben können.

Das Programm bestand aus sechs Sitzungen, ergänzt durch Einzel- und Gruppenarbeit. Laut Unternehmen berichteten über 90 % der Teilnehmer, dass sie die erlernten Gehirnbasierten Führungswerkzeuge und -fähigkeiten etwa 1-3 Mal pro Woche anwenden. Siili Solutions plant, seine Kultur- und Führungspraktiken im Laufe des Jahres 2025 weiterzuentwickeln.