Studie beziffert Ausschüttungen aus Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen auf 141,8 Mrd. Dollar
Eine Analyse von EOX zeigt, dass zwischen 2009 und 2024 rund 141,8 Milliarden Dollar an Arbeitnehmer über ESOP-Programme ausgezahlt wurden.
Eine aktuelle Untersuchung von Steve Storkan (EOX) quantifiziert den wirtschaftlichen Effekt von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (ESOPs) durch die Erfassung kumulierter Ausschüttungen. Die Daten belegen, dass Arbeitnehmer im Zeitraum von 2009 bis 2024 insgesamt 141,8 Milliarden Dollar aus diesen Programmen erhalten haben.
Der Bericht führt eine neue Methode zur Messung der ökonomischen Bedeutung von ESOPs ein, indem der Fokus von der reinen Vermögensverwaltung auf die tatsächlich an die Belegschaft ausgezahlten Mittel verschoben wird. Diese Kennzahl verdeutlicht, wie viel Kapital den Mitarbeitern durch die Eigentumsmodelle direkt zugeflossen ist.
Die Studie ordnet die Auswirkungen von Mitarbeiterbeteiligungen in den breiteren Kontext der Vermögensbildung ein. Ziel der Veröffentlichung ist es, die finanzielle Relevanz von Eigentumsstrukturen in Unternehmen für die individuelle Vermögenssituation der Mitarbeiter transparent zu machen.