Talogys Bewertungswerkzeug für Beitrag zur Widerstandsfähigkeit am Arbeitsplatz anerkannt

Ein neues Buch über Resilienz am Arbeitsplatz, verfasst von führenden Experten für Verhaltenspsychologie von Anwälten, hat das Bewertungswerkzeug Caliper Profile von Talogy für seine Beiträge auf diesem Gebiet gewürdigt. Das Buch hebt insbesondere die über 30-jährige Erfahrung hervor, die Talogy mit dem Werkzeug gesammelt hat.

Talogy, ein globaler Anbieter von Talentmanagement-Lösungen, hat Anerkennung für seine Arbeit bei der Verbesserung der Fähigkeit von Mitarbeitern erhalten, Herausforderungen und Veränderungen am Arbeitsplatz zu bewältigen. Das Caliper Profile war maßgeblich an diesem Fortschritt beteiligt und unterstützte Organisationen dabei, die psychische Widerstandsfähigkeit ihrer Belegschaft zu verstehen und zu entwickeln.

Anlässlich der Veröffentlichung des Buches betonte Talogy, wie das Bewertungswerkzeug dabei hilft, Merkmale zu identifizieren und zu fördern, die für den Aufbau von Resilienz unerlässlich sind. Dazu gehören Eigenschaften wie Stresstoleranz, Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.

Diese Anerkennung stärkt Talogys Position in der Branche und seinen Beitrag zur Fähigkeit von Organisationen, anpassungsfähigere und robustere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Die Lösungen des Unternehmens werden weltweit für Personalauswahl, -entwicklung und Führung eingesetzt.