Tencent startet "Qingyun Plan" Rekrutierung für Tech-Studenten 2027

Der chinesische Technologiekonzern Tencent hat den Start seines "Qingyun Plan"-Campus-Rekrutierungsprogramms für 2027 angekündigt. Die Initiative richtet sich an Bachelor-, Master- und Doktoranden, die zwischen Januar 2026 und Dezember 2027 ihren Abschluss machen. Schwerpunkte liegen auf technischen Bereichen wie großen Sprachmodellen, NLP und multimodaler KI.

Das Programm wird als Tencents spezielle Anstrengung dargestellt, die besten technischen Studenten weltweit zu gewinnen. Es zielt darauf ab, ausgewählten Teilnehmern maßgeschneiderte Schulungswege und Möglichkeiten zur Beteiligung an zentralen Geschäftspraktiken und zukunftsweisender technologischer Forschung zu bieten. Ziel ist es, die tiefe Beteiligung junger Talente an Spitzenprojekten und kritischen Aufgaben zu fördern.

Tencent gab an, dass das Programm eine wettbewerbsfähige Vergütung bieten wird, wobei Praktikanten möglicherweise Gehälter erzielen können, die denen von festangestellten Mitarbeitern ähneln. Arbeitsplätze werden an mehreren Standorten in China verfügbar sein, darunter Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen, sowie an internationalen Standorten in den USA, Singapur, Großbritannien und den Niederlanden.

Der "Qingyun Plan" ist Teil von Tencents umfassender Strategie, technologische Talente weltweit zu rekrutieren und zu fördern. Das Unternehmen betont Investitionen in die Bereiche künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um mit den rasanten Fortschritten und der Nachfrage in diesen Bereichen Schritt zu halten.

Diese Rekrutierungsinitiative folgt ähnlichen Strategien von Tencent, um sein Talentbeschaffungsnetzwerk zu erweitern und Expertise in neuen Technologien zu sichern und damit seine Position in der wettbewerbsorientierten globalen Technologielandschaft zu stärken.