The Commission erweitert maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Fachkräfte
The Commission erweitert seine maßgeschneiderten Schulungslösungen für Arbeitgeber, die Klientenvertreter ausbilden. Die steigende Nachfrage nach Weiterbildung hat zur Erweiterung des Angebots geführt.
Mount Laurel, N.J. – 9. Juli 2026 – The Commission erweitert sein Angebot an maßgeschneiderten Schulungslösungen für Arbeitgeber, die Klientenvertreter (Client Advocacy Professionals) ausbilden. Gesundheitssysteme, öffentliche Behörden und gemeindebasierte Organisationen benötigen zunehmend strukturierte und skalierbare Schulungen für Mitarbeiter, die Klienten beim Zugang zu Unterstützung und der Navigation durch komplexe Dienstleistungssysteme helfen.
Laut dem LinkedIn Workplace Learning Report 2025 sind 88 % der Organisationen besorgt über die Mitarbeiterbindung, wobei Lernmöglichkeiten als wichtigste Strategie zur Bindung von Mitarbeitern genannt werden. Debby Formica, COO von The Commission, betonte, dass strukturiertes und kontinuierliches Lernen entscheidend ist, um mit Veränderungen Schritt zu halten.
Das erweiterte Angebot umfasst sowohl maßgeschneiderte Schulungen für Arbeitgeber als auch das Continuing Education Approval Program™, das es Organisationen ermöglicht, Fortbildungspunkte zu vergeben. The Commission verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung und validiert Wissen und Fähigkeiten für über 50.000 Klientenvertreter.
Ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft ist das mehrjährige maßgeschneiderte Schulungsprogramm von The Commission für eine der größten sozialen Dienstleistungsbehörden des Landes, das über 450 Klientenvertreter erreicht hat. Das Programm, das auf Fallmanagementprozessen basiert, wurde um neue Module zu Motivationsstrategien und Resilienz von Beratern erweitert.