Walmart übernimmt Kosten für Ozempic und Mounjaro für Diabetes-Patienten

Walmart, der größte private Arbeitgeber in den USA, erweitert seine Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter um die Kostenübernahme für über 250 zusätzliche verschreibungspflichtige Medikamente. Dazu gehören auch Ozempic und Mounjaro, die für Mitarbeiter mit Typ-2-Diabetes abgedeckt werden, jedoch nicht für rein kosmetische Gewichtsreduktionszwecke.

Die Ankündigung, die vor Ablauf der offenen Anmeldefrist am 6. November erfolgte, ist Teil von Walmarts Bemühungen, die Vergütung und Leistungen für Mitarbeiter zu verbessern. Dies geschieht zu einer Zeit, in der viele andere Unternehmen mit steigenden Gesundheitskosten konfrontiert sind und darauf mit höheren Prämien oder Leistungskürzungen reagieren.

Zusätzlich zur Medikamentenabdeckung führt Walmart neue Leistungen ein, darunter bis zu 12 Wochen bezahlter NICU-Urlaub für Frühgeborene, 20 kostenlose Therapiesitzungen pro Jahr und bis zu 20.000 US-Dollar für familienfördernde Dienstleistungen wie Fruchtbarkeitsbehandlungen und Adoptionen. Das Unternehmen bietet zudem spezialisierte Versorgung für seltene Krankheiten durch Partnerschaften mit der Mayo Clinic und der Cleveland Clinic an.

Die Krankenversicherungsprämie von Walmart wird um moderate 1,50 US-Dollar pro Gehaltsperiode steigen, was einen geringeren Anstieg im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Laut Unternehmensangaben basieren diese Änderungen auf umfassenden Planungen, um bedeutsame Verbesserungen für die Mitarbeiter zu erzielen, ohne wesentliche Leistungen zu kürzen oder die Kosten stark zu erhöhen.