Adecco Group: Tekoäly muuttaa työtä, tarvitaan uutta hybridihallintaa

Adecco Group julkaisi 23. heinäkuuta 2026 uuden raportin nimeltään "En kynnyksellä: Tekoäly, työn tulevaisuus ja hybridityömarkkinoiden nousu", joka on laadittu yhteistyössä Altermindin kanssa. Raportti nostaa esiin yritysten hitautta tekoälyn hyödyntämisessä keskeisenä riskinä globaalille taloudelle.

Raportin mukaan tekoäly muuttaa työtehtäviä nopeammin kuin se poistaa työpaikkoja, mutta sopeutuminen vaihtelee aloittain ja yritysten valmiuden mukaan. Vaikka tekoälyyn liittyviä uusia työpaikkoja on syntynyt miljoonia vuosina 2022–2025, vain noin 18–20 prosenttia yrityksistä Yhdysvalloissa ja Euroopassa on integroinut tekoälyn laajamittaisesti ydintoimintoihinsa.

Adecco Group esittelee raportissaan uuden johtamismallin, "hybridityövoiman orkestroinnin", jonka se uskoo määrittelevän työn järjestämistä tulevan vuosikymmenen ajan. Tämä malli keskittyy työn uudelleensuunnitteluun siten, että ihmiset, tekoälyaġentit, automaatio ja fyysinen tekoäly toimivat yhdessä maksimaalisen arvon ja vaikuttavuuden saavuttamiseksi.

"Tekoäly muuttaa ratkaisevasti tulevaisuuden työtä ja luo mahdollisuuden uudistaa arvonluontia organisaatioissa", Adecco Groupin toimitusjohtaja Denis Machuel totesi. "Hybridityövoiman orkestrointi on avainasemassa tässä muutoksessa, sillä se varmistaa, että teknologian luoma potentiaali muuttuu skaalautuvaksi arvoksi ihmisten kautta."