Raportti: Naisten johtamien afrikkalaisyritysten rahoitus laskee
Disrupt Africann raportin mukaan naispuolisten perustajien osuus rahoitusta saaneissa afrikkalaisissa teknologiayrityksissä on laskenut merkittävästi vuosina 2024-2026.
Afrikkalaisissa teknologiayrityksissä naisten johtamien yritysten rahoituksen määrä on laskenut huolestuttavasti vuosina 2024–2026, selviää Disrupt Africann julkaisemasta tuoreesta raportista.
"Diversity Dividend: Exploring Gender Equality in the African Tech Ecosystem" -raportti, joka julkaistiin yhteistyössä Madican, Thinkroomin ja Jumpstarter Crowdfundingin kanssa, analysoi sukupuolten tasa-arvoa Afrikan startup- ja pääomasijoitusekosysteemeissä. Vuonna 2021 naispuolisia perustajia oli 21,5 prosentissa rahoitusta saaneista yrityksistä ja naisjohtoisia 11,7 prosentissa. Vuonna 2023 naisosuus nousi hetkellisesti 26,3 prosenttiin yrityksissä ja 15,3 prosenttiin naisjohtoisissa.
Tilanne kuitenkin heikkeni vuonna 2024, jolloin naispuolisten perustajien osuus laski 18,5 prosenttiin ja naisjohtoisuus 12,5 prosenttiin. Lasku jatkui vuonna 2025, naisperustajia oli 16,9 prosentissa ja naisjohtoisia 9,6 prosentissa rahoitusta saaneista yrityksistä. Vuoden 2026 alkuun mennessä tilanne on ollut epäselvä, mutta naisjohtoisuuden osuus on edelleen laskenut 8,3 prosenttiin.
Rahoitusosuuksissa sama laskeva trendi näkyy selvästi. Vuonna 2021 naisperustajien yritykset saivat 11,8 prosenttia kaikesta rahoituksesta ja naisjohtoiset 7,9 prosenttia. Vuonna 2024 osuudet putosivat 7,1 prosenttiin ja 5,4 prosenttiin. Vuoden 2025 luvut olivat 12,8 ja 7,9 prosenttia, mutta vuoden 2026 alkupuolen tilasto osoittaa rahoituksen jakautumisen naisperustajille vain 7,1 prosenttiin ja naisjohtoisille yrityksille jopa vain 2,8 prosenttiin.
Raportti perustuu sekä kvantitatiiviseen että kvalitatiiviseen dataan, sisältäen haastatteluja perustajien ja sijoittajien kanssa. Disrupt Africa julkaisee raporttia säännöllisesti kartoittaakseen sukupuolten tasa-arvon tilaa Afrikan teknologiasektorilla.