Tekoäly voi tarjota uuden mahdollisuuden kokeneille mainosalan ammattilaisille
Mainosala suosii perinteisesti nuoria tekijöitä, mutta tekoälytyökalujen yleistyminen saattaa muuttaa alan suhtautumista kokeneisiin ammattilaisiin.
Mainosalan mediaani-ikä on 39 vuotta, mikä on alhaisempi kuin työmarkkinoilla keskimäärin. Alaa leimaa vahva nuoruuden ihannointi, ja panostukset keskittyvät usein Z-sukupolveen. Tämä on johtanut kokeneempien työntekijöiden syrjäytymiseen, vaikka heillä on vuosikymmenten kokemus visuaalisesta tarinankerronnasta ja luovasta työstä.
Tekoälytyökalujen uskotaan usein kuuluvan vain diginatiiveille nuorille, mutta ala on havainnut kokeneiden ammattilaisten kykenevän hyödyntämään uutta teknologiaa tehokkaasti. CWI Worksin ja IPSOS:n tutkimuksen mukaan yli 55-vuotiaista työntekijöistä 90 prosenttia on sinuja tekoälyn käytön kanssa. Kokemus antaa edun ymmärtää, milloin tekoälyn luoma sisältö kaipaa syvyyttä tai emotionaalista vaikuttavuutta.
Esimerkiksi Dolsten & Co. -toimisto on palkannut kokeneita pelisuunnittelijoita ja tarinankertojia hyödyntämään tekoälyä brändien tarinoiden rakentamisessa. Alan asiantuntijoiden mukaan kokeneiden ammattilaisten ja nuoremman sukupolven yhteistyö voi yhdistää teknisen nopeuden ja vuosien kerryttämän luovan harkintakyvyn.