Raportti: Tekoäly voi syrjäyttää 11 miljoonaa yhdysvaltalaista työntekijää vuoteen 2035 mennessä
Hallintakonsulttiyhtiö McKinseyn uuden raportin mukaan tekoäly ja automaatio voivat pakottaa noin 11 miljoonaa työntekijää Yhdysvalloissa etsimään uusia ammatteja vuoteen 2035 mennessä. Tämä vastaa noin 7 prosenttia kaikista työntekijöistä.

Hallintakonsulttiyhtiö McKinsey arvioi uudessa raportissaan, että tekoäly ja automaatio voivat syrjäyttää noin 11 miljoonaa työntekijää Yhdysvalloissa vuoteen 2035 mennessä. Tämä tarkoittaa noin 7 prosenttia kaikista maan työntekijöistä, jotka joutuvat etsimään uusia ammatteja.
Raportti ennustaa, että automaatio voi vähentää työvoiman kysyntää Yhdysvalloissa 21 prosentilla, mikä vastaa noin 36 miljoonaa työpaikkaa, seuraavan vuosikymmenen aikana. Vaikka talouskasvu mahdollistaa noin 25 miljoonan työntekijän pysymisen nykyisissä tehtävissään, loput 11 miljoonaa tarvitsevat todennäköisesti uuden ammatin.
Muutos edellyttäisi noin 770 000 työntekijän siirtymistä ammattiryhmästä toiseen vuosittain. Tämä on 3,6 kertaa historiallinen keskiarvo. Vaikka tekoälyn aikakausi voi lopulta luoda enemmän työpaikkoja kuin se tuhoaa, McKinsey ennustaa sen vaativan Yhdysvaltain historian suurinta ja kestävintä työvoiman muutosta.
Muutos vaikuttaa eri ammatteihin eri tavoin. Suurimmat potentiaaliset vaikutukset kohdistuvat toimisto- ja hallintotukeen, maanviljelyyn, kalastukseen ja metsätalouteen sekä teknologia- ja analytiikka-aloihin. McKinsey arvioi, että yli 70 prosenttia työntekijöistä tarvitsee jonkinasteista uudelleenkoulutusta, vaikka he pysyisivätkin nykyisissä ammateissaan.