Tekoäly nostaa Naukrin keskiarvoista tuottoa asiakasta kohden

Info Edgen rekrytointialusta Naukri on löytänyt uusia tapoja kasvattaa tuottojaan tekoälyn avulla, nostaen asiakaskohtaista keskimääräistä tuottoa (ARPU). Yhtiön toimitusjohtaja Hitesh Oberoi kertoi yhtiön tulosjulkistuksen yhteydessä, että uudet palvelut, kuten AI REX ja Talent Pulse, ovat merkittävästi parantaneet ARPU:ta ja laajentaneet tuloja asiakasta kohden.

AI REX, tekoälypohjainen työkalu rekrytoijille, on saavuttanut nopeaa kaupallista hyväksyntää. Kesäkuuhun 2026 mennessä 4 000 yritysasiakasta ja rekrytointiyritystä käytti palvelua, ja kymmenen prosenttia heistä oli jo maksavia asiakkaita. Palvelua on otettu käyttöön eri sektoreilla, kuten IT:ssä, rahoituksessa ja terveydenhuollossa.

Naukri pyrkii kehittymään pelkästä työpaikkaportaalista kattavammaksi rekrytoinnin käyttöjärjestelmäksi. Alusta tarjoaa nyt ratkaisuja työntekijöiden hankintaan, palkka- ja osaamissuunnitteluun, työnantajien brändäykseen ja avustettuun rekrytointiin. Yhtiö uskoo, että erityisesti premium- ja keskisuurten yritysten segmenteissä on vielä merkittävää kasvupotentiaalia.

Sen sijaan Info Edgen koulutusliiketoiminta Shiksha kärsii tekoälyn vaikutuksista. Oberoin mukaan Shikshan käyttäjäliikenne on riippuvainen ulkoisista jakelukanavista, joiden muuttunut käyttäytyminen tekoälyn myötä on muodostunut haitaksi. Tämä eroaa Naukrin tilanteesta, jossa yhtiö hallitsee sekä työnantaja- että työntekijäpuolta, mikä vahvistaa sen asemaa tekoälyvetoisessa maailmassa.