Tekoäly-startup tarjoaa työhaastatteluja tatuoinneista

Tekoäly-startup LemonLime, joka on erikoistunut datan optimointiin tekoälyä varten, on ottanut käyttöön epätavallisia rekrytointitaktiikoita, kuten työhaastattelujen tarjoamisen yrityksen logon tatuointia vastaan. Yritys raportoi, että seitsemän henkilöä on käynyt tämän toimenpiteen läpi osana rekrytointiprosessia.

Tämä erikoinen rekrytointistrategia syntyi edellisen aloitteen jälkeen, jossa ehdokkaiden oli saavutettava täydellinen pistemäärä yrityksen kehittämässä pelissä "Onko se sitruuna vai lime?" saadakseen työhaastattelun. Tatuointitarjous on kuitenkin herättänyt merkittävää julkista huomiota, josta suuri osa on ollut kriittistä, Inc.-lehden raportin mukaan.

Yrityksen ilmoitettu tavoite on houkutella parhaita kehittäjäosaajia, mikä on yleinen haaste startupeille. LemonLimen käyttämät menetelmät pyrkivät luomaan julkisuutta ja houkuttelemaan ehdokkaita kilpailluilla teknologiasektoreilla.

LemonLime keskittyy olemassa olevan datan optimointiin sen hyödyllisyyden parantamiseksi tekoälysovelluksissa.