AJency GmbH: Logistiikan alalla avoin työpaikka maksaa tuhansia euroja

AJency GmbH:n asiantuntijoiden mukaan logistiikka- ja kuljetusalan yritykset kohtaavat merkittäviä taloudellisia menetyksiä jokaisesta avoimesta työpaikasta. Yhtiön toimitusjohtaja Ali El-Chami korostaa, että ammattitaitoisen työvoiman puute ja siitä johtuvat pitkittyneet rekrytointiprosessit voivat johtaa jopa yrityksen toiminnan pysähtymiseen.

Alalla, jota vaivaa krooninen osaajapula, erityisesti kokeneiden kuljettajien eläköityessä ja uusien tulokkaiden puuttuessa, jokainen vajaamiehityksen päivä merkitsee suoria tulonmenetyksiä. Esimerkiksi täysperävaunuyhdistelmän hankintahinta voi olla jopa 160 000 euroa, ja sen rahoituskulut voivat nousta tuhansiin euroihin kuukaudessa. Pelkästään yhden kuorma-auton seisominen päivän ajan voi maksaa yritykselle noin 700 euroa menetettyinä tuloina.

El-Chamin mukaan tilanne ei rajoitu pelkästään suoriin kustannuksiin. Avoimet työpaikat luovat negatiivisen kierteen, joka voi uhata yrityksen olemassaoloa. Jatkuva ylityö ja henkilöstön ylikuormitus laskevat työntekijöiden tyytyväisyyttä, lisäävät sairauspoissaoloja ja onnettomuusriskiä. Tämä voi johtaa siihen, että työntekijät irtisanoutuvat tai siirtyvät kilpailijoille.

AJency GmbH, joka on erikoistunut logistiikka-alan rekrytointiin, neuvoo yrityksiä välttämään pikaratkaisuja, kuten vaihtopalkkioita. Sen sijaan El-Chami ja hänen tiiminsä suosittelevat strategista lähestymistapaa, joka keskittyy työnantajakuvan parantamiseen, näkyvyyden lisäämiseen ja tehokkaan hakijaprosessin luomiseen. Yrityksen mukaan alan erityispiirteiden ja kuljettajien kielen ymmärtäminen on olennaista sopivien kandidaattien löytämiseksi nopeasti ja tehokkaasti.