Alstom tukee hanketta koulupudoksen ehkäisemiseksi
Alstom ja Mães pela Diversidade (Monimuotoisuuden Äidit) käynnistävät "Trust in Diversity" -hankkeen São Paulon Paraíba Valleyn alueella. Sen tavoitteena on tukea syrjinnän ja poissulkemisen kohteeksi joutuneita nuoria koulussa.
Liikennealan yhtiö Alstom on yhdistänyt voimansa Mães pela Diversidade -kansalaisjärjestön kanssa käynnistääkseen hankkeen syrjäytymisen ehkäisemiseksi koulujärjestelmässä. "Trust in Diversity" -niminen aloite keskittyy tukemaan korkean riskin oppilaita Paraíba Valleyn alueella São Paulossa, Brasiliassa.
Hankkeen tavoitteena on vähentää koulupudokkuutta, joka johtuu syrjinnästä ja poissulkemisesta seksuaalisen suuntautumisen, rodun, vamman, sukupuolen ja neurodiversiteetin perusteella. Alstom tukee digitaalisen oppaan kehittämistä, joka tarjoaa ohjeita opettajille ja perheille inklusiivisten koulutusympäristöjen luomiseksi. Mukana on myös paikan päällä tapahtuvia aktiviteetteja alueen kouluissa.
Opas sisältää käytännön neuvoja, joilla pyritään käsittelemään koulupudokkuutta ja kiusaamista. Se perustuu yli vuosikymmenen kokemukseen ja asiantuntijoiden tietoon mielenterveydestä, laista, koulutuksesta ja sosiaalityöstä. Materiaalissa käsitellään muun muassa LGBTfobiaa, rasismia, ableismia, naisvihaa ja neurodiversiteettiin liittyviä kysymyksiä.
Alstomin mukaan hanke on linjassa yhtiön arvojen ja sitoutumisen kanssa monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämiseen. Yhtiö pyrkii myös luomaan ratkaisuja, jotka heijastavat matkustajaliikenteessä toimivien ja sitä käyttävien ihmisten monimuotoisuutta. Mães pela Diversidade -järjestö tukee noin 90 perhettä alueella, ja hanke on jaettu jo noin 150 koululle.