Amadeus lisää naisten osuutta keksijöistään

Matkailualan teknologiayhtiö Amadeus raportoi nostaneensa naisten osuuden keksijöistään 20 prosenttiin. Tämä sijoitus ylittää sekä globaalin keskiarvon (17 %) että Euroopan osuuden (13 %), ja on merkittävästi korkeampi kuin tietotekniikan alalla yleensä. Amadeuksen mukaan tämä kehitys on seurausta yrityksen tietoisista toimista luoda innovaatiolle suotuisampia olosuhteita ja tukea kaikkien taustaisten työntekijöiden osallistumista kehitystyöhön.

Dublin, Irlanti – Amadeus IT Group pyrki aktiivisesti parantamaan naisten edustusta keksijöiden joukossa. Yrityksen mukaan tämä on osa laajempaa kulttuurista sitoutumista monimuotoisuuteen ja osallisuuteen. Yhtenä keinona on aktiivinen osallistuminen ADAPT-aloitteeseen (Advancing Diversity Across Patent Teams), globaaliin yhteisöön, joka pyrkii laajentamaan osallistumista immateriaalioikeuksien alalla. Tämä sisältää resurssien jakamisen, parhaiden käytäntöjen vaihdon ja mentorointiohjelmia.

Amadeus korostaa, että innovaatio kukoistaa ympäristössä, jossa kaikki työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja tuetuiksi. Yrityksen johtajat jakavat usein strategioita, joilla edistetään inklusiivista innovointia. Amadeuksen rahoitusjohtaja Carol Borg totesi, että "Monimuotoisuus ja osallisuus eivät ole meille pelkkiä arvoja – ne ovat välttämättömiä kulttuurillemme ja menestyksellemme."

Yrityksen toimet ovat saaneet tunnustusta, sillä Amadeus on listattu seitsemänä peräkkäisenä vuonna Financial Timesin "Diversity Leaders List" -listalle ja Forbesin "World’s Top Companies for Women 2025" -listalle. Nämä tunnustukset vahvistavat yhtiön sitoutumista edistää tasa-arvoa ja osallisuutta työpaikallaan, mikä heijastuu myös sen innovaatiotoimintaan.