Amadeus tukee naisia teknologia-aloilla

Matkailuteknologiayhtiö Amadeus IT Group ilmoitti useista aloitteistaan, joiden tavoitteena on lisätä naisten osuutta tiede-, teknologia-, insinööri- ja matematiikka-aloilla (STEM). Ohjelmat kattavat sparrauksen peruskouluista yliopistoon ja aina työelämään paluun tukemiseen.

Yhtiön mukaan globaalisti vain 28,2 % STEM-alan työpaikoista on naisten hallussa, mutta Amadeus pyrkii muuttamaan tätä suuntaa. Yritys on tukenut yli 250 opiskelijaa Filippiineillä kahdenkymmenen vuoden ajan "Food for Hungry Minds" -koulun ja "Girls4Tech" -ohjelman kautta. Näistä 60 % on tyttöjä, ja osa alumneista on jo työllistynyt alalle, mukaan lukien yksi hiljattain valmistunut ja Amadeusin palvelukseen siirtynyt Product Management Associate.

Amadeus laajentaa ohjelmiaan myös muihin maihin, kuten Ranskaan, Armeniaan, Kolumbiaan ja Intiaan, rohkaistakseen tyttöjä ja nuoria naisia STEM-aloille. Turkissa yhtiö on lanseerannut harjoittelijaohjelman, joka on johtanut 22 naispuolisen harjoittelijan palkkaamiseen ja yhden vakinaistamiseen. Myös Isossa-Britanniassa ja Espanjassa toteutetaan vastaavia ohjelmia naisten tukemiseksi teknologiassa.

Yhtiö on myös keskittynyt tukemaan naisia, jotka palaavat työelämään urataukojen jälkeen. Esimerkiksi Bengalurussa järjestetty "returnship"-ohjelma tarjoaa käytännön koulutusta, työkokemusta ja mentorointia. Amadeus tarjoaa myös joustavia työehtoja ja vanhempainvapaita tukeakseen työn ja perheen tasapainoa.