Amadeus tukee työntekijöitä vakavissa tilanteissa Fenix-ryhmän avulla

Amadeus IT Group on vahvistanut työntekijöidensä tukiverkostoa Fenix-ryhmän kautta, joka tarjoaa apua pitkäaikaisten sairauksien, läheisten hoitamisen, lapsettomuuden, surun ja muiden haastavien elämäntilanteiden kanssa painiskeleville työntekijöille.

Fenix, joka on vakiinnuttanut asemansa globaalina työntekijäresurssiryhmänä, pyrkii vähentämään yksinäisyyden tunnetta vaikeina aikoina hyödyntämällä jaettua kokemusta, empatiaa ja käytännön apua. Ryhmä juhlistaa pian toista vuosipäiväänsä ja tarjoaa turvallisen tilan avoimille keskusteluille ja vertaistuille.

Mark Granger, yksi Fenixin jäsenistä, kertoi kokemuksistaan sekä vaimonsa pitkäaikaisen sairauden hoitajana että Parkinsonin taudin sairastajana. Hän korosti, kuinka vertaisten antama tuki, joka perustuu jaettuihin elämänkokemuksiin, on ollut hänelle merkityksellistä ammatillisessa ja henkilökohtaisessa elämässä.

Yhtiön Henkilöstö- ja kulttuuriosasto (People & Culture) tukee Fenixin toimintaa aktiivisesti. Viimeaikaisiin toimiin kuuluvat kuulemistilaisuudet, uudet ohjeistukset pitkäaikaista sairauslomaa varten ja henkilöstövaikuttajien siirtämisen mahdollistava käytäntö, joka on laajennettu Ranskasta Bulgariaan.

Amadeuksen johtaja Ana Doval vahvisti yrityksen sitoutumisen Fenixin tukemiseen, korostaen yhteenkuuluvuuden tunteen luomista kaikille työntekijöille heidän henkilökohtaisesta tilanteestaan riippumatta.