Amazon vähentää työntekijöitä ja rekrytoi entisiä työntekijöitä

Verkkokauppajätti Amazon on jälleen aloittanut työpaikkojen vähentämisen. Yhtiö vahvisti keskiviikkona vähentäneensä alle tuhatta toimihenkilötyöntekijää. Suurin osa vähennyksistä kohdistuu verkkokauppayksikköön. Lisäksi Amazon rekrytoi aiempia työntekijöitä tekoälytehtäviin, mikä osoittaa yhtiön muuttuvia prioriteetteja.

Viime vuonna Amazon toteutti lähes 30 000 irtisanomista. Tämän vuoden vähennykset ajoittuvat yhtiön merkittävän Prime Day -ostostapahtuman yhteyteen. Viimeaikaiset irtisanomiset ovat lisänneet työntekijöiden epävarmuutta, ja monet ovat etsineet vihjeitä tulevista leikkauksista esimerkiksi kalenterikutsuihin ja johtajien kokouksiin.

Amazonin perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Jeff Bezos on aiemmin todennut, että viime vuoden suuret irtisanomiset johtuivat pandemian aikaisesta ylityöllistämisestä. Tuolloin ihmiset tilasivat verkosta enemmän, mikä johti merkittävään henkilöstön kasvuun.

Amazonin strategia muuttuu tekoälyn kehittyessä. Yhtiö panostaa merkittävästi tekoälyyn ja rekrytoi uusia työntekijöitä, samalla kun se optimoi organisaatiotaan ja vähentää rooleja muilla alueilla. Tämä kaksoisstrategia heijastaa laajempaa teknologiateollisuuden trendiä, jossa yritykset sopeutuvat uusiin teknologioihin ja muuttuviin markkinoiden tarpeisiin.