📣 Lähetä tiedotteenne meille
Sivusto päivittyy 15 minuutin välein
Teknologia

Anthropic ja OpenAI suunnittelevat varojensa jakamista yleishyödylliseen käyttöön ennen listautumisia

Tekoälykehittäjät Anthropic ja OpenAI valmistautuvat pörssilistautumisiin ja kartoittavat tapoja jakaa yritysten tuottoja yhteiskunnalle mahdollisten työmarkkinavaikutusten lieventämiseksi.

20. lokakuuta 2026
Anthropic ja OpenAI suunnittelevat varojensa jakamista yleishyödylliseen käyttöön ennen listautumisia

Tekoälyalalla toimivat Anthropic ja OpenAI ovat ilmoittaneet suunnitelmistaan ohjata osan yritysten varallisuudesta yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Aloitteet tulevat samaan aikaan, kun yritykset valmistautuvat merkittäviin pörssilistautumisiin. Tavoitteena on vastata tekoälyn aiheuttamiin mahdollisiin yhteiskunnallisiin ja työmarkkinoiden muutoksiin.

Anthropic on ilmoittanut varaavansa viisi prosenttia osakkeistaan perustettavalle Anthropic Public Benefit Fund -rahastolle. Yritys ei ole vielä määritellyt tarkemmin rahaston sääntöjä, edunsaajia tai sitä, miten varoja tullaan hallinnoimaan. OpenAI on puolestaan esittänyt suunnitelmia ”Public Wealth Fund” -rahastosta, joka jakaisi tekoälysektorin kasvun hyötyjä suoraan kansalaisille.

Asiantuntijat suhtautuvat hankkeisiin varovaisella optimismilla, mutta peräänkuuluttavat avoimuutta. Phil Buchanan, Center for Effective Philanthropy -järjestön johtaja, korostaa, että yritysten tulisi välttää aiempien teknologiayhtiöiden virheitä ja keskittyä todistettavasti vaikuttaviin hyväntekeväisyyskohteisiin. Kriittisemmät äänet, kuten tekoälytutkija Gary Marcus, ovat epäilleet, että kyseessä voi olla yritys kiillottaa yrityskuvaa ilman todellista sitoutumista avoimuuteen.

Molemmat yritykset toimivat ”public benefit corporation” -rakenteella, joka velvoittaa huomioimaan voitontavoittelun ohella myös yhteiskunnallisen hyödyn. Käytännön toteutustavat, kuten rahastojen rakenne ja varojen jako, pysyvät kuitenkin vielä avoimina kysymyksinä, kunnes listautumisprosessit etenevät.

Alkuperäinen lähde: fastcompany.com