BDC neuvoo yrittäjiä jatkuvan parantamisen kulttuurin rakentamiseen

Kanadan yrityskehityspankki (BDC) on julkaissut oppaan, joka neuvoo yrittäjiä rakentamaan yrityksiinsä jatkuvan parantamisen kulttuuria. Tämän strategian tavoitteena on lisätä yritysten kannattavuutta, tehokkuutta ja innovatiivisuutta markkinoiden muuttuessa.

BDC:n neuvonantajapalveluiden vanhempi liiketoiminnan neuvonantaja Lalit Bhushan korostaa, että jatkuvan parantamisen omaksuminen on elintärkeää yritysten kilpailukyvylle. "Jos et muutu, sinusta tulee dinosaurus, joka katoaa, koska se ei pysty sopeutumaan muuttuvaan ympäristöön," Bhushan toteaa.

Jatkuva parantaminen on systemaattinen tapa kehittää yrityksen toimintoja ja tuotteita asteittain. Se perustuu usein japanilaiseen Kaizen-metodologiaan, jonka tavoitteena on jatkuva prosessien hienosäätö kohti täydellisyyttä. Keskeisiä tavoitteita ovat jätteen (ajanhukka, resurssien hukka) poistaminen, vaihtelun vähentäminen laadun varmistamiseksi, joustavuuden lisääminen prosesseihin ja digitalisaation hyödyntäminen näiden parannusten tukemiseksi.

Menetelmä voi hyödyttää yrityksiä monin tavoin, kuten parantamalla kannattavuutta, vähentämällä kustannuksia, lisäämällä asiakastyytyväisyyttä ja edistämällä innovaatiota. BDC tarjoaa erilaisia työkaluja ja neuvoja, kuten Lean- ja Six Sigma -metodologioita, jotka auttavat yrityksiä tunnistamaan ja eliminoimaan tehottomuutta ja parantamaan tuottavuuttaan.