BDC selventää työnantajien palkan ulosoton velvoitteita

Kanadan liikkeh utvecklingspankki (BDC) on julkaissut tietopankkinsa alla oppaan, joka auttaa yrityksiä ymmärtämään palkan ulosottoon liittyviä velvoitteita. Julkaisussa käydään läpi se, mitä vähennyksiä työnantajien on lain mukaan tehtävä palkasta ja tilitettävä viranomaisille.

Työnantajien on lain mukaan pidätettävä palkoista ja tilitettävä Kanadan eläkejärjestelmän (CPP) ja työttömyysvakuutuksen (EI) maksut, liittovaltion tulovero sekä provinssin tai territorion tulovero. Nämä varat, jotka kuuluvat valtiolle, tulee pitää erillään yrityksen omista varoista ja tilitä viranomaisille säännöllisesti.

Manuaalisessa oppaassa painotetaan, että palkan ulosoton määrät vaihtelevat työntekijän asuin- tai työskentelyprovinssin mukaan. Quebecissä on omat erityissääntönsä, kuten Quebecin eläkejärjestelmän (RRQ) käyttö CPP:n sijaan ja Quebecin sosiaalivakuutusmaksun (QPIP) velvoite.

Uusien työnantajien on avattava yritykselleen palkan ulosottoon liittyvä tili Kanadan verovirastossa (CRA) ja hankittava työntekijöidensä sosiaaliturvatunnukset sekä täytettävä henkilökohtaiset verohyvitysilmoitukset (TD1). Lopuksi vuoden päätteeksi työnantajien on toimitettava T4- tai T4A-lomakkeet, joissa eritellään kunkin työntekijän tulot ja pidätykset.