BDC tarjoaa neuvoja yritysvalmentajan hyödyntämiseen

Kanadan kehityspankki (BDC) on julkaissut kattavan oppaan, joka auttaa yrittäjiä maksimoimaan yritysvalmentajan antaman tuen.

Oppaassa korostetaan, että onnistuneen valmennusprosessin edellytyksenä on yrittäjän avoin mieli ja halukkuus muutokseen. BDC:n mukaan yritysvalmentaja voi tarjota ulkopuolisen näkökulman liiketoiminnan haasteisiin ja kehittää johtamistaitoja, mutta hän ei tee päätöksiä yrittäjän puolesta.

BDC:n johtaja Michelle Feder huomauttaa, että yrittäjät kokevat usein yksinäisyyttä työssään. Valmentaja voi tarjota vertaistukea ja validoida yrittäjän kokemuksia. Valmennus voi olla hyödyllistä erityisesti silloin, kun tarvitaan apua johtamiskulttuurin vahvistamisessa, liiketoiminnan kasvun esteiden tunnistamisessa tai kriisitilanteiden ratkaisemisessa.

Kanadan kehityspankki suosittelee potentiaalisten valmentajien tapaamista useita kertoja ennen pitkäaikaisen sopimuksen tekemistä. BDC:n mukaan on tärkeää löytää valmentaja, jonka kanssa on hyvä kemian ja keskinäinen kunnioitus, jotta valmennus voi olla mahdollisimman tehokasta. Hyvän valmentajan tulee myös kyetä käsittelemään vaikeitakin aiheita rehellisesti ja suoraan, samalla kun hän kuuntelee aktiivisesti ja esittää kysymyksiä, jotka ohjaavat yrittäjää omien ratkaisujen löytämiseen.