BDC neuvoo etätiimien johtamiseen

Business Development Bank of Canada (BDC) on antanut neuvoja yritysjohtajille etätiimien tehokkaaseen hallintaan hyödyntäen kokemuksiaan muuttuneessa työkulttuurissa.

BDC Advisory Servicesin apulaisjohtaja Jonathan Pastrikos korostaa säännöllisen ja tiheän viestinnän merkitystä etätyöntekijöiden sitouttamisessa ja tiedonkulun varmistamisessa. Hänen mukaansa oikeiden työkalujen, kuten videoneuvottelu- ja tiedostonjakosovellusten, tarjoaminen on edellytys onnistuneelle etäjohtamiselle.

Pastrikos neuvoo yrityksiä valitsemaan yhtenäisiä ja käyttäjäystävällisiä työkaluja, jotka tukevat liiketoiminnan tarpeita ja integroituvat olemassa oleviin järjestelmiin. Myös laitteistoinvestoinnit, kuten yritysverkot ja mobiililaitteet, ovat tärkeitä etätyöntekijöiden tukemisessa. Internet- ja mobiilikustannusten tukeminen voi myös parantaa työntekijöiden edellytyksiä.

Lisäksi säännölliset yhden henkilön keskustelut ja epäviralliset yhteydenotot ovat avainasemassa moraalin ylläpitämisessä ja työntekijöiden tukemisessa. Eri aikavyöhykkeillä työskenteleville tiiminjäsenille tulee myös kiinnittää huomiota, jotta yksikään jäsen ei tunne oloaan eristyneeksi.

BDC kehottaa johtajia luottamaan tiimeihinsä ja antamaan heille enemmän autonomiaa, keskittyen enemmän lopputuloksiin kuin päivittäiseen valvontaan. Tämä johtamistyyli edistää luottamusta ja ongelmanratkaisukykyä etätyöympäristössä.