Ben Meerin Elämänmoottori-auditi auttaa johtajia tasapainottamaan työn ja yksityiselämän
Kirjailija Ben Meer esittelee seitsemän osaisen elämän auditoinnin, joka auttaa tunnistamaan ja korjaamaan elämän osa-alueiden epätasapainoa ennen kuin ne vaikuttavat kokonaisuuteen.
Inc. Magazinen julkaisemassa artikkelissa esitellään kirjailija Ben Meerin kehittämä "Elämänmoottori-auditointi". Menestyksekäs työssä oleva johtaja voi kamppailla yksityiselämänsä tasapainottamisen kanssa, sillä työelämän vaatimukset vievät usein aikaa muilta elämän osa-alueilta.
Meerin seitsemän elämän moottoria ovat fyysinen terveys, tunteet, mieli, ihmissuhteet, ura, raha ja ympäristö. Hän korostaa, että ihmiset pyrkivät luontaisesti keskittymään niihin osa-alueisiin, jotka tuntuvat mukavilta, ja jättävät huomiotta ne, jotka kaipaavat enemmän huomiota. Tämä voi johtaa ongelmien kasautumiseen.
Auditoinnin tarkoituksena on tunnistaa heikoimmat kohdat, joita Meer kutsuu "gap analysis" -analyysiksi. Siihen kuuluu nykyisen tilanteen määrittely, tavoitteiden asettaminen ja keinojen löytäminen näiden välisten erojen kuromiseksi. Esimerkkinä käytetään baseball-johtaja Theo Epsteiniä, joka menestyi sekä Boston Red Soxissa että Chicago Cubsissa.
Epsteinin menestys perustui organisaation tilan arviointiin ja tavoitteiden selkeyttämiseen. Hän uudisti kulttuuria ja paransi avainalueita muiden menestyvien organisaatioiden mallin mukaisesti, mikä johti lopulta mestaruuteen. Meerin menetelmä tarjoaa työkaluja johtajille, jotta he voivat ylläpitää tasapainoa ja ehkäistä ongelmien leviämistä elämän eri osa-alueille.