Yrityksen pullonkaula on biologisten tekijöiden aiheuttama

Inc. Magazine on julkaissut artikkelin, joka haastaa perinteisen käsityksen yritysten kehityksen pullonkauloista. Sen mukaan todellinen rajoittava tekijä ei usein ole huono strategia, puutteellinen suorituskyky tai resurssien vähyys, vaan johtajan oma biologinen ja neurologinen tila.

Artikkelin mukaan yritysjohtajat eivät reagoi kriisitilanteisiin pelkästään loogisesti. Ensimmäisenä aivot reagoivat hetkeen ja vasta sen jälkeen strategia ohjaa toimintaa. Tämä tarkoittaa, että päätöksenteko tapahtuu paineen alaisessa hermostossa, mikä voi vaikuttaa merkittävästi liiketoiminnan suuntaan.

Kirjoittaja Marsha Ralls, joka on Entrepreneurs’ Organization (EO) -järjestön jäsen ja sertifioitu neurotieteeseen perustuvien työkalujen konsultti, korostaa neurojohtamisen merkitystä. Hän neuvoo johtajia hallitsemaan omia mielentilojaan parantaakseen vaikuttavuuttaan ja luodakseen kestäviä muutoksia niin itsensä kuin liiketoimintansakin parissa.

Neurojohtaminen keskittyy siihen, miten johtajan aivot ja hermosto toimivat stressin ja paineen alla. Tavoitteena on kehittää työkaluja, joilla voidaan parantaa päätöksentekoa ja reagointikykyä vaikeissa tilanteissa, mikä pitkällä aikavälillä voi poistaa merkittäviä liiketoiminnan kasvuun liittyviä esteitä.