BDC neuvoo yritysjohtajia vahvistamaan johtamistaitojaan

Kanadan liiketoiminnan kehityspankki (BDC) on tarjonnut yritysjohtajille neuvoja johtamistaitojen kehittämiseen erityisesti epävakaina taloudellisina aikoina. Entinen BDC:n toimitusjohtaja Jean-René Halde korostaa, että vahva johtajuus on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle, sillä se vaikuttaa suoraan parhaisiin käytäntöihin, innovaatioihin ja tuottavuuteen.

Halde mukaan epäonnistumisten yleinen syy pk-yrityksissä on johtajuuden puutteet, jotka ilmenevät esimerkiksi henkilöstöhallinnossa, strategiassa ja "pehmeissä taidoissa", kuten työntekijöiden viestinnässä. Hän painottaa, että johtajan rooli on toimia positiivisena ja motivoivana vaikuttajana, joka saa työntekijät sitoutumaan yrityksen tavoitteisiin.

Keskeisiä teemoja oppaassa ovat omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen sekä vastuun delegoinnin tärkeys. Halde kehottaa johtajia tunnistamaan muiden tiimin jäsenten osaamisen ja hyödyntämään sitä. Vastuun delegointi ei ainoastaan auta johtajaa keskittymään olennaiseen, vaan myös kehittää alaisia ja edistää organisaation pitkän aikavälin vakautta.

Oppaassa suositellaan myös valmennuksen ja avoimen viestinnän merkitystä. Koulutuksellisten ohjelmien sijaan Halde ehdottaa kokeneempien johtajien sisäistä valmennusta tai ulkopuolisen avun hyödyntämistä. Lisäksi avoimuus yrityksen tilanteesta ja tulevaisuuden näkymistä antaa työntekijöille tarvittavat tiedot tavoitteiden saavuttamiseksi. Johtajien tulee pyrkiä ansaitsemaan kunnioitusta reiluudella ja asiantuntemuksella, ei pelolla tai suosiolla.