Yrittäjä voi myydä yrityksensä kannattavasti sen sijaan, että lopettaisi sen
Miljoonat pienyrittäjät eläköityvät tulevina vuosina, ja monet yhtiöistä, joiden arvo on jopa 5 biljoonaa dollaria, voisivat realistisesti myydä.
Yrittäjille, jotka harkitsevat yrityksensä sulkemista, on olemassa useita kannattavia vaihtoehtoja, jotka voivat tuoda taloudellista hyötyä sen sijaan, että liiketoiminta lopetettaisiin kokonaan.
Arviolta 6 miljoonaa pienyrittäjää eläköityy Yhdysvalloissa vuoteen 2035 mennessä. McKinsey Institute for Economic Mobility arvioi, että yli miljoona näistä yrityksistä voitaisiin myydä, ja niiden arvo olisi jopa 5 biljoonaa dollaria. Vaikka yrittäjät saattavat tuntea uupumusta tai kohdata henkilökohtaisia syitä lopettaa, yrityksen sulkeminen, joka tuottaa positiivista kassavirtaa, on taloudellisesti epäedullista.
Mahdollisia ostajia ovat kilpailijat, jotka ymmärtävät jo markkinat ja asiakaskuntaa, tai kasvua hakevat pääomasijoitusyhtiöt, jotka etsivät sopivia "lisäyksiä" olemassa oleviin sijoituskohteisiinsa. Yrittäjät voivat myös harkita yhdistymistä kilpailijan kanssa tai strategisen kumppanin kanssa, jolla on täydentäviä liiketoimintoja.
Muita vaihtoehtoja ovat myynti yrittäjälle, joka haluaa ostaa valmiin liiketoiminnan, tai "acqui-hire"-järjestely, jossa yritys ostetaan sen osaavan henkilöstön vuoksi. Työntekijöille voidaan tarjota mahdollisuus ostaa yritys työntekijärahaston (ESOP) kautta, tai yrityksen voi ostaa sen johtoryhmä (management buyout).
Myös asiakkaat, toimittajat tai jopa perheenjäsenet voivat olla potentiaalisia ostajia. Jos koko yrityksen myynti ei onnistu, on mahdollista myydä erikseen arvokkaita osia, kuten asiakasrekisteri, data tai immateriaalioikeudet. Ennen päätöksentekoa on suositeltavaa hankkia asiantuntevaa neuvontaa yritysjärjestelyihin erikoistuneilta tahoilta.