Yritysjohtajat tarvitsevat uusia taitoja kasvaakseen
Huntsvillessä toimiva Bailand-kasvunvalmennusyritys korostaa, että yritysten kasvu vaatii johdulta uusia taitoja. Useat yrittäjät kertovat omasta kasvuprosessistaan.
Huntsvillessä sijaitseva BAILOR-kasvunvalmennusyritys on havainnut, että yrityksen seuraava kasvuvaihe vaatii usein johtajiltaan uudenlaista osaamista ja kehittymistä.
Yhtiön mukaan menestyksekkäästi kasvavat yritykset tyypillisesti panostavat johtajansa kehitykseen ennen kuin investoivat uuteen kasvuvaiheeseen. BAILOR on dokumentoinut neljän yrittäjän tarinat, jotka havainnollistavat tätä periaatetta käytännössä.
Yrittäjät Jeremy Blanton (Bee-Safe Security), Jessica Barnes (VOUS Salon and Retreat), Afton Harris (Balance Massage Therapy) ja Blake Davenport (OsteoStrong Huntsville) ovat kaikki kokeneet, että yrityksen skaalaaminen edellyttää myös heidän omaa johtajuutensa kehittymistä. He olivat huomanneet, että yrityksen rakentaminen ei ole yksinäinen matka.
BAILORin mukaan moni yrittäjä perustaa yrityksen ydinosaamisensa vuoksi, ei niinkään johtamistaitojensa perusteella. Taitoja, kuten vision luominen, ihmisten kehittäminen ja vastuullisuuden rakentaminen, ei usein opeteta muodollisesti, mutta ne ovat ratkaisevia menestyksen kannalta.
Yrittäjät ovat hakeneet valmennusta tunnistaen, että jokainen kasvuvaihe vaatii uusia johtamistasoja. Heidän kokemuksensa korostavat, että valmennus ei ole merkki epäonnistumisesta, vaan tietoinen panostus tulevaisuuden kasvuun.