Canva aloittaa historian suurimmat irtisanomiset tehostaakseen toimintaansa
Suunnittelualusta Canva vähentää 1 271 työntekijää eli noin 22 prosenttia henkilöstöstään osana laajempaa organisaatiomuutosta.
Canva on ilmoittanut merkittävästä organisaatiouudistuksesta, joka johtaa 1 271 työntekijän irtisanomiseen tai roolimuutoksiin. Toimitusjohtaja Melanie Perkinsin mukaan yhtiö pyrkii uudistuksella purkamaan siiloja ja palauttamaan ketterämmän tiimirakenteen, jotta yritys voi keskittyä ydinliiketoimintaansa.
Irtisanomiset heijastavat yhtiön kohtaamia taloudellisia haasteita, jotka liittyvät erityisesti tekoälyominaisuuksien korkeisiin operatiivisiin kustannuksiin. Canva on aiemmin laskenut vuoden 2026 liikevaihdon kasvuennustettaan 30 prosentista 20 prosenttiin, sillä tekoälytehtävien suorittaminen ulkopuolisten kielimallien avulla on osoittautunut kalliiksi.
Yhtiö on pyrkinyt vastaamaan kustannuspaineisiin kehittämällä omia tekoälytyökalujaan, joiden se kertoo laskeneen tehtäväkohtaisia kuluja merkittävästi. Vaikka käyttäjien kysyntä tekoälyominaisuuksille on ollut suurta, yrityksen on nyt tasapainotettava korkea käyttöaste ja liiketoiminnan kannattavuus ennen mahdollista pörssilistautumista.