Canva aloittaa laajat uudelleenjärjestelyt kasvun hidastuttua
Suunnittelualusta Canva karsii 22 prosenttia työvoimastaan osana laajaa organisaatiomuutosta. Päätös seuraa yhtiön ensimmäistä merkittävää kasvun hidastumista kymmeneen vuoteen.
Sydneyssä pääkonttoriaan pitävä Canva on ilmoittanut merkittävistä henkilöstöjärjestelyistä, jotka koskettavat yhteensä 1 271 työntekijää. Yhtiön mukaan kyseessä on laajempi rakennemuutos, johon sisältyy irtisanomisia, roolimuutoksia ja toimipisteiden keskittämistä. Toimenpiteet vaikuttavat noin 22 prosenttiin yhtiön koko henkilöstöstä.
Toimitusjohtaja Melanie Perkinsin mukaan tavoitteena on yksinkertaistaa liiketoimintaa ja vähentää päällekkäisiä toimintoja. Yhtiö aikoo keskittää tuotekehitystään vahvemmin Sydneyn päätoimipisteeseen. Osana muutosta yhtiö tiukentaa myös etätyökäytäntöjään: hybridityötä tekevien työntekijöiden on määrä palata toimistolle kahdesta kolmeen päivään viikossa tammikuusta alkaen.
Muutokset tulevat aikana, jolloin ohjelmistoyhtiöt arvioivat toimintamallejaan uudelleen tekoälyn muuttaessa alan työtapoja ja markkinatilanteen kiristyessä. Kyseessä on ensimmäinen kerta kymmeneen vuoteen, kun Canva on kohdannut huomattavaa kasvun hidastumista, mikä on pakottanut yhtiön sopeuttamaan kulurakennettaan.