Canva irtisanoo 1 200 työntekijää
Design-teknologiayhtiö Canva vähentää noin 22 prosenttia henkilöstöstään. Yhtiö tarjoaa irtisanotuille poikkeuksellisen laajan tukipaketin.
Canva on ilmoittanut irtisanovansa 1 200 työntekijää, mikä vastaa noin 22 prosenttia yhtiön koko henkilöstöstä. Toimitusjohtaja Melanie Perkinsin mukaan kyseessä on yhtiön historian raskain päätös, jolla tavoitellaan organisaation uudelleenjärjestelyä tulevaisuutta varten.
Irtisanottujen työntekijöiden tukipaketti on herättänyt huomiota alan piireissä. Canva tarjoaa kuuden kuukauden palkkaa vastaavan erorahan, ylläpitää työsuhde-etuja ja antaa työntekijöiden pitää työsuhde-kannettavat tietokoneensa. Lisäksi yhtiö poistaa osakkeiden ansaintaehtona olevan yhden vuoden määräajan, mikä mahdollistaa osakeoikeuksien säilymisen myös hiljattain palkatuille.
Lisätukitoimiin kuuluvat uravalmennus, tuki LinkedIn Premium -palvelun muodossa sekä 10 000 dollarin rahoitusrahasto, josta irtisanotut voivat hakea tukea omiin projekteihinsa tai yritysideoiden käynnistämiseen. Yhtiö on myös perustanut alumneille suunnatun hakemiston työllistymisen helpottamiseksi.
Irtisanomiset tapahtuvat aikana, jolloin markkinoilla spekuloidaan yhtiön mahdollisella listautumisannilla. Canva on viime vuosina panostanut merkittävästi tekoälypohjaisiin tuotteisiin, mikä on vaatinut suuria investointeja.