Canva vähentää yli 1 200 työpaikkaa kasvun hidastuessa
Suunnitteluohjelmistoyhtiö Canva irtisanoo 22 prosenttia henkilöstöstään eli 1 271 työntekijää. Yhtiö pyrkii sopeutumaan kasvun hidastumiseen ja korkeisiin tekoälykustannuksiin.
Canva on ilmoittanut merkittävistä organisaatiomuutoksista, jotka sisältävät 1 271 työntekijän irtisanomisen. Toimitusjohtaja Melanie Perkinsin mukaan toimenpide on välttämätön yhtiön kasvuvauhdin hidastuttua ensimmäistä kertaa vuosikymmeneen.
Irtisanomisten ohella yhtiö uudelleenjärjestelee tiimejään yhdistämällä tuote-, kasvu- ja alustayksiköt. Tavoitteena on vähentää sisäistä byrokratiaa ja tehostaa toimintaa. Samalla yritys siirtyy tiukempaan hybridimalliin, jossa työntekijöiden on työskenneltävä toimistolta käsin useampana päivänä viikossa.
Canva on kohdannut kuluvana vuonna taloudellisia haasteita, kuten liikevaihdon kasvuennusteen laskun 20 prosenttiin korkeiden tekoälyinvestointien vuoksi. Sijoittajat ovat reagoineet tilanteeseen laskemalla yhtiön arvostusta arviolta 35 miljardiin dollariin. Lisäksi yhtiö kohtaa kiihtyvää kilpailua uusilta tekoälystartupeilta ja suurten kielimallien tarjoajilta.