Johtajat suosivat humanistisia pääaineita liiketoimintauraa varten
Useat yritysjohtajat kertovat, miten englannin ja kirjallisuuden kaltaiset humanistiset opinnot ovat auttaneet heitä menestymään liikemaailmassa. Nämä alat kehittävät kriittistä ajattelua ja luovuutta.
Yritysjohtajat ovat alkaneet korostaa humanististen alojen, kuten englannin ja kirjallisuuden, merkitystä liiketoimintauraa rakentaville opiskelijoille. Vaikka teknologia- ja tiedealat ovat kasvattaneet suosiotaan, useat toimitusjohtajat ja liikkeenjohdon asiantuntijat katsovat, että taideaineet tarjoavat ainutlaatuisia taitoja, jotka ovat välttämättömiä johtotehtävissä.
Stephanie Mehta, Mansueto Venturesin toimitusjohtaja, nostaa esiin oman taustansa englannin pääaineena. Hän kertoo, että hänen humanistinen koulutuksensa opetti hänelle vivahteiden arvostamista ja luovuutta, sekä valmensi häntä ymmärtämään erilaisia tulkintoja – taitoja, jotka ovat korvaamattomia johtoryhmässä toimimisessa ja lahjakkuuksien rekrytoinnissa.
Nikhil Deogun, Brunswick Groupin Amerikan toimitusjohtaja, joka on opiskellut englantia ja taloustiedettä, toteaa, että liberal arts -koulutus opettaa ajattelemaan kriittisesti. "Se opettaa argumentointia, oletusten kyseenalaistamista ja asian ytimen löytämistä", Deogun sanoo. Hän korostaa, että nämä taidot ovat keskeisiä monimutkaisten asioiden hahmottamisessa ja ihmisten yhdistämisessä yhteisen päämäärän eteen.
Lyftin toimitusjohtaja David Risher, jolla on vertailevan kirjallisuuden tutkinto, vertaa menestyvää liiketoimintaa suurenmoisen kirjallisuuden luomiseen. "Molemmat pyrkivät ymmärtämään ja vastaamaan ihmisten universaaleihin tarpeisiin ja haluihin luodakseen jotain todella uutta", Risher kuvailee. Hän lisää, että liberal arts -koulutus antaa "rokotteen merkityksettömyyttä vastaan", sillä se opettaa kysymään oikeita kysymyksiä ja muodostamaan omia näkemyksiä, taitoja, joille on aina kysyntää, erityisesti tekoälyn aikakaudella.
Humanististen alojen opiskelijamäärät ovat laskeneet viime vuosina, kun taas uraorientoituneet alat, kuten terveys ja tekniikka, ovat kasvaneet. Yritysjohtajat kuitenkin uskovat, että kriittinen ajattelu ja luovuus, joita humanistiset tieteet kehittävät, ovat edelleen elintärkeitä taitoja, joita tekoäly ei helposti korvaa. Nämä taidot voivat olla ratkaisevia menestyksen kannalta myös korkeimmissa johtotehtävissä.