Kiinan ammattiliittojen viisivuotissuunnitelma työntekijöiden suojelemiseksi

Kiinan ammattiliittojen keskusliitto (ACFTU) on julkaissut viisivuotissuunnitelman (2026–2030), jonka tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden oikeuksien suojaa ja parantaa palveluita, erityisesti digitaalitalouden kasvavalle joukolle alustatyöntekijöitä.

Suunnitelma keskittyy erityisesti uudenlaisten työntekijöiden, kuten lähetinkuljettajien, kuriirien, rekkakuskien ja kyytipalveluiden kuljettajien, integroimiseen ammattiliittoihin ja heidän oikeuksiensa turvaamiseen. ACFTU pyrkii edistämään alustayrityksiä noudattamaan työlainsäädäntöä, parantamaan työtapaturmavakuutusjärjestelmiä ja kehittämään ammattitaitokoulutusta sekä urapolkujen arviointia.

ACFTU:n mukaan suunnitelma sisältää konkreettisia toimenpiteitä, kuten työtapaturmavakuutusjärjestelmän kehittämisen joustaville työntekijöille ja heidän sisällyttämisensä sosiaalivakuutusjärjestelmään. Lisäksi suunnitelmassa esitetään erityisohjelmia, kuten terveystarkastuksia, keskinäistä tapaturmavakuutusta ja kuljettajille suunnattuja tukipalveluita.

Suunnitelmassa korostetaan myös teollisuustyöntekijöiden osaamisen kehittämistä ja ammattitaidon nostamista. Tavoitteena on kouluttaa uusia mestarityöntekijöitä, perustaa innovaatiostudioita ja tukea ammatillista täydennyskoulutusta. Vuoteen 2030 mennessä ACFTU odottaa kasvattaneensa jäsenmääräänsä uusien työllisyysmuotojen parissa 7,5 miljoonalla jäsenellä ja tarjoavansa vuosittain vähintään 15 miljoonaa työllisyyspalvelua.