Cognizant kasvattaa Frontier-asiantuntijoidensa määrää AI-tulosten saavuttamiseksi
Cognizant suunnittelee kouluttavansa ja sertifioivansa 5 000 Frontier-insinööriä ja 10 000 Frontier-operatiivista johtajaa. Tavoitteena on muuntaa tekoälysijoitukset mitattaviksi liiketoimintatuloksiksi.
Tekoälypalveluihin ja teknologiainvestointeihin erikoistunut Cognizant ilmoitti heinäkuussa 2026 tavoittelevansa 5 000 Frontier-insinöörin ja 10 000 Frontier-operatiivisen johtajan sertifiointia.
Näiden "Frontier"-mallin työntekijöiden on tarkoitus rakentaa yrityksille inhimillinen ja operatiivinen perusta, jolla tekoälykyvykkyydet voidaan muuntaa konkreettisiksi liiketoiminnan tuloksiksi. Cognizantin mukaan monet yritykset ovat investoineet tekoälyyn merkittävästi, mutta monet eivät ole saavuttaneet toivottuja tuloksia.
Yritys pyrkii ratkaisemaan tämän "suorituskykyaukon" kouluttamalla työntekijöitä, jotka ymmärtävät asiakkaan liiketoimintaa ja osaavat muokata työn organisointia tulosten saavuttamiseksi. Cognizant itse kouluttaa ja rekrytoi suoraan uusia Frontier-kyvykkyyksiä amerikkalaisista ja kansainvälisistä yliopistoista.
Aiemmin hän toimi Tech Mahindra -yhtiössä. Yritys suunnittelee antavansa ensimmäisen sertifiointieränsä valmiiksi neljänteen vuosineljännekseen 2026 mennessä. Yhtiön mukaan tavoitteena on varmistaa, että teknologian käyttöönotto johtaa mitattaviin tuloksiin ja vähentää riskejä.